aeSolutions, Unternehmen für industrielle Prozesssicherheit und Automatisierung, feiert 25-jähriges Jubiläum

Mit Blick auf die Zukunft wird sich das Unternehmen weiterhin auf die Mitarbeiterentwicklung und -rekrutierung sowie den Ausbau der Kundendienstleistungen konzentrieren.

13. Juli 2023 – aeSolutions, ein Beratungs-, Engineering- und Systemintegrationsunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für industrielle Prozesssicherheit und Automatisierung anbietet, gab heute bekannt, dass das Unternehmen den 25. Jahrestag seiner Gründung feiert. Gegründet von Brian Merriman, Mike Scott und Unter dem derzeitigen Präsidenten Ken O'Malley eröffnete das Unternehmen 1998 seinen ersten Bürostandort in Greenville, SC. ​​Mit einem Schwerpunkt auf wertorientiertem Engineering machte sich aeSolutions daran, die komplexen Herausforderungen zu lösen, mit denen Industriekunden konfrontiert sind. Das Engagement des Unternehmens, Kunden im ganzen Land zu bedienen, führte schnell zu einer Expansion in neue Standorte und Unternehmungen. Im Jahr 2001 eröffnete aeSolutions eine 14.000 Quadratmeter große Fertigungshalle, die es dem Unternehmen ermöglichte, kostengünstige und sichere Lösungen für integrierte Brennermanagementsysteme (BMS) und Verbrennungskontrollsysteme (CCS) anzubieten. Es folgten zwei weitere Bürostandorte, zunächst in Anchorage, Alaska (2007) und dann in Houston, Texas (2010). Während des Ölmarktbooms in Alaska wuchs das Unternehmen auf 175 Mitarbeiter. Mit der Erweiterung begann das Serviceangebot des Unternehmens rasch zu expandieren einer Abteilung für Prozesssicherheitsmanagement. Dieses Team wuchs um weitere neue Fachgebiete und Kenntnisse in Bereichen wie Alarmmanagement und Maschinensicherheit. Als das Führungsteam von aeSolutions den Bedarf in der Prozessindustrie an einer datenbankgesteuerten Sicherheitslebenszyklusplattform erkannte, die von Ingenieuren für Ingenieure entwickelt wurde, war die Softwarelösung aeShield geboren. aeShield, das dazu beigetragen hat, die Sicherheit der Prozessindustrie erheblich zu verbessern, hat sich zu einer eigenen Organisation entwickelt und wird nun von Mitbegründer Mike Scott geleitet. Neben seinen bemerkenswerten Erfolgen hat aeSolutions auch einige Schwierigkeiten erlebt. Die Kombination aus dem Tod von CEO Brian Merriman im Jahr 2014 und dem unmittelbar darauf folgenden Ölmarktcrash im Jahr 2015 bescherte dem Unternehmen eine herausfordernde Zeit. Zusammengenommen erforderten diese beiden Ereignisse von aeSolutions die Entwicklung neuer Führungskräfte und die gleichzeitige Diversifizierung in neue Regionen und Märkte. Diese Herausforderungen haben dazu beigetragen, das Unternehmen zu einer reiferen und widerstandsfähigeren Organisation zu machen. „Während der Höhen und Tiefen von aeSolutions war ich am meisten stolz auf die Konsequenz, mit der wir der Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeiter Priorität eingeräumt haben. Wir haben viele langjährige Mitarbeiter, die überall arbeiten könnten und aeSolutions als ihr berufliches Zuhause wählen. Unsere Unternehmensvision stellt unsere Mitarbeiter an die erste Stelle und geht davon aus, dass unsere Kunden die Nutznießer sein werden, wenn wir unsere Mitarbeiter gut behandeln“, sagte O'Malley. „Und wenn es um unsere Kunden geht, bearbeiten wir jedes Problem mit einem Risikomanagement-Ansatz und sind stets bestrebt, ein Ratgeber und kein Wächter zu sein. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ein unermüdlicher und integrativer Partner sind, der das gesamte Projektteam dafür verantwortlich macht, die richtige Lösung zu finden – die nicht immer die einfachste ist – und gleichzeitig Risiko und Nutzen abzuwägen. Ich bin sehr stolz auf das ethische und ausgeglichene Verhalten meines Unternehmens, selbst in den schwierigsten Zeiten.“ „Die Leitung dieses Unternehmens war eine demütigende Erfahrung. Menschen folgen nicht der klügsten Person oder gar der Person mit den besten Ideen. Sie folgen der Person, der sie vertrauen, dass sie einen beständigen Charakter hat, jemand, der Enthusiasmus für die Zukunft zeigt und eine Vision für das hat, was möglich ist“, fuhr O'Malley fort. „Ich bin so stolz auf unsere Mitarbeiter und unser Führungsteam, die mich inspirieren, indem sie das Gemeinwohl stets über ihre eigenen Interessen stellen. Sie alle streben danach, die Kernwerte von aeSolutions zu verkörpern.“ Während aeSolutions das Vierteljahrhundert feiert und darüber hinaus blickt, wird das Unternehmen weiterhin der Unterstützung seiner Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials Priorität einräumen. Das Führungsteam von aeSolutions ist sich darüber im Klaren, dass seine Mitarbeiter die wichtigste Ressource des Unternehmens sind und dass seine Mitarbeiter die Tiefe und Breite der Fachkompetenz des Unternehmens bereitstellen. Dementsprechend wird das Unternehmen weiterhin erhebliche Investitionen in die Entwicklung und Verbesserung von Programmen zur Mitarbeiterentwicklung und die Schaffung neuer Wachstumschancen tätigen. Darüber hinaus wird aeSolutions weiterhin bestrebt sein, den Erfolg seiner Kunden sowohl bei ihren Projekten als auch insgesamt zu leiten. aeSolutions ist ein eigenständiger Anbieter, wenn es um sein Fachwissen in den Bereichen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und kritischer Automatisierungs- und Sicherheitssysteme geht. Zu seinen Fachgebieten gehört die Beratung von Kunden bei der Entwicklung von Prozesssicherheitsmanagementprogrammen; Durchführung von Workshops zur Gefahrenanalyse; und das Entwerfen, Bauen, Konfigurieren, Testen und Starten dieser Systeme vor Ort. Zukünftig wird das Unternehmen daran arbeiten, die Verknüpfung seiner Front-End-Beratungsdienste mit seinen Back-End-Engineering- und Automatisierungsteams kontinuierlich zu verbessern, um größere, komplexere Projekte durchzuführen und letztendlich einen echten, dauerhaften Mehrwert für seine Kunden zu schaffen größeren Maßstab.“aeSolutions hat seit seinen Tagen als Start-up, als wir uns im Bonusraum von Brian Merrimans Haus trafen, einen langen Weg zurückgelegt. Wir hatten kaum oder gar keine Klimaanlage und mussten mit Eichhörnchen kämpfen, die die elektrischen Leitungen auf Brians Dachboden fraßen. Wir haben genauso viel Zeit damit verbracht, Eichhörnchen zu fangen, wie wir mit der Durchführung der Projektarbeit verbracht haben“, sagte O'Malley. „Zu sehen, was aus dem Unternehmen geworden ist, erfüllt mich mit großem Stolz. Wir sind seit jeher ein unerschütterlich fleißiger, ethischer, hochwertiger und zuverlässiger Partner und streben stets nach Win-Win-Ergebnissen. Ich bin dankbar für die Unterstützung unserer Mitarbeiter, unseres Führungsteams und unserer Kunden und freue mich auf die aufregende Zukunft, die vor uns liegt.“

aeSolutions ist seit 1998 ein Beratungs-, Engineering- und Systemintegrationsunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für industrielle Prozesssicherheit und Automatisierung anbietet. Sie sind darauf spezialisiert, Industriekunden dabei zu helfen, ihre Risikomanagement- und Operational-Excellence-Ziele zu erreichen, und zwar durch Fachwissen in den Bereichen Prozesssicherheit, Verbrennungskontrolle und -schutz, sicherheitsinstrumentierte Systeme, Steuerungssystemdesign und -integration, Alarmmanagement sowie zugehörige Betriebs- und Integritätsmanagementsysteme.

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